工作服定制定做怎样选择厂家?对于很多工作服定制定做的采购商都是头痛问题。当需要定制定做工作服时，自己又没有熟悉的厂家，这时需要找一家好的工作服定制厂家，但选择哪家厂家呢呢?对于新的采购商，我建议从以下几个方面去考察后，再确定怎样选择厂家：

　　1、厂家实力

　　工作服定制定做厂家的实力，需要从软实力和硬实力去看，

　　A、软实力：厂家内部是否有ISO质量管理体系系列证书、内部流程、工序、操作、过程控制等文件等，是否按照ISO系列文件的要求去工作的；厂家成立的年限多久、得了哪些奖项、合作的客户的合同有多少、与合作方的纠纷有多少等。

　　B、硬实力：是自己修的单独的厂房还是租的厂房，办公室是否大、装修是否豪华，内部员工是否统一着装。

　　2、厂家信誉

　　可以从国家信誉查询系统查询，是否有失信、是否有法律纠纷等。

　　3、厂家提供的服务

承诺的服务内容，如上门量体，售后两天内上门服务，是否有写到工作服定制协议里面。

　　4、厂家所在地域

　　按照常规一般会选择离自己比较近的厂家，但现在这个时代，距离不是必选项，但这是备选之一，需要综合考虑，性价比、服务、信誉、厂家的实力等。

　　5、价格

　　基本价格多少、绣印花价格多少、运费、交付、售后等等是否都包含在总价里面。

　　6、资质是否齐全

　　是否有生产许可证、劳安标志证书。

　　7、口碑

　　可以看看网上对厂家的评价，看看怎么说。

　　8、实地考察

　　如果有条件可以实地考察，看看是否是空壳厂家，厂家的规模怎样，同时也调研一下是否按照ISO9001系列文件进行管理和操作的。

　　9、综合性价比的问题

　　综合性价比包含：价格、资质是否..、地域、服务内容、厂家实力、信誉、口碑、定制周期、付款方式、交付方式、物流费用、税费、其它费用等等，这是需要综合考虑和评审的过程。..终提取几个因子出来，对备选的工作服定制厂家进行评比，并选择合格的工作服定制厂家。